Verkaufen, das sich gut anfühlt. Ergebnisse, die bleiben.
Wir entwickeln keine kurzfristigen Sales-Trainings – wir entwickeln eine Vertriebskultur, die Teil der DNA eures Unternehmens wird.
Verkaufen, das sich gut anfühlt. Ergebnisse, die bleiben.
Sale to feel good.
Verkaufen, das sich für alle Beteiligten richtig gut anfühlt – für eure Mitarbeitenden, für eure Kunden, für euer Unternehmen. Das ist der Maßstab, an dem wir unsere Arbeit messen.
Warum die meisten Vertriebstrainings nicht wirken – und was wirklich zählt.
Zwei Tage Training. Viel Energie. Neue Techniken. Und drei Monate später ist alles wie vorher.
Das kennen wir. Und genau deshalb arbeiten wir anders.
Wir glauben: Nachhaltiger Vertriebserfolg entsteht nicht durch Skripte – er entsteht durch einen echten Mindset-Shift. Durch den Moment, in dem ein Verkäufer nicht mehr nur auf den nächsten Abschluss fokussiert ist (im Sinne von anhauen-umhauen-abhauen), sondern auf den Menschen vor ihm und die langfristige Kundenbeziehung/Partnerschaft. In dem ein Servicemitarbeiter versteht, dass ein passendes Angebot zum richtigen Zeitpunkt kein Verkaufsakt ist – sondern das Beste, was er für seinen Kunden tun kann.
Dieser Wandel passiert nicht in einem Training. Er passiert im Alltag – durch Wiederholung, durch Begleitung, durch eine Kultur, in der Verkaufen nicht als Druck erlebt wird, sondern als Ausdruck echter Kundenorientierung.
Unser Anspruch: Vertriebskultur, die sich natürlich anfühlt. Für eure Mitarbeitenden. Und für eure Kunden.
INDIVIDUELL. ABER NICHT OHNE SYSTEM.
Wir kommen als Vertriebsprofis – mit jahrelanger Erfahrung aus dem Feld, aus dem direkten Kundenkontakt, aus der Führung von Vertriebsteams. Wir wissen, wie Verkauf in der Praxis wirklich funktioniert.
Gleichzeitig bringen wir bewährte Frameworks mit – für Gesprächsführung, Coaching-Routinen, Transferwirksamkeit und Messung. Individuelle Begleitung und klare Struktur schließen sich nicht aus – sie verstärken sich.
Das Ergebnis: Ein Entwicklungsprozess, der zu eurer Organisation passt – und im Alltag wirklich ankommt.
WAS WIR BEREITS ERFOLGREICH UMGESETZT HABEN
Door-to-Door – vom Verkäufer zum Performance-Coach | +25 % Abschlüsse
Im Direktvertrieb entscheidet die Qualität im Feld über Erfolg oder Misserfolg. Wir haben skalierbare Mentoring- und Coaching-Systeme für D2D-Vertriebsorganisationen entwickelt – mit strukturierten Coaching-Routinen, KI-gestütztem Feedback und messbaren Ergebnissen in Conversion, Stornoquote und Einarbeitungszeit. Denn Erfahrung im Verkauf ist nicht dasselbe wie Kompetenz im Coaching.
Von der Service-Line zur Sales & Service-Line | +15 % bis +400 % Abschlüsse
Wir haben Serviceteams dabei begleitet, den Schritt von reiner Betreuung hin zu aktiver Kundenentwicklung zu machen – ohne den Servicegedanken zu verlieren. Der Schlüssel: kein neuer Leitfaden, sondern ein echter Haltungswandel. Die Bandbreite der Steigerung zeigt: Je konsequenter die Kultur verändert wurde, desto stärker die Wirkung.
Vertriebsorientiertes Handeln – für alle Mitarbeitenden
Nicht jeder Mitarbeitende ist geborener Verkäufer – und das muss er auch nicht sein. Wir haben Unternehmen begleitet, bei denen der Vertriebsgedanke bislang nur in einzelnen Abteilungen verankert war – und eine vertriebliche Grundhaltung im gesamten Unternehmen entwickelt. Branchenübergreifend, von Dienstleistern bis zu Versicherungen und Gesundheitsunternehmen.
Praxisbetreuer & beratungsintensive Berufsgruppen
Fachkompetenz allein reicht nicht, wenn Empfehlungen nicht ausgesprochen werden. Wir haben beratungsnahe Berufsgruppen dabei begleitet, Vertriebsstärke als Teil ihrer professionellen Haltung zu entwickeln – nicht als Zusatzaufgabe, sondern als selbstverständlichen Teil ihrer Kundenbeziehung.
Sales-Akademie – Aufbau und Betrieb
Wir haben Sales-Akademien von der Konzeption bis zum laufenden Betrieb begleitet – mit modularen Lernarchitekturen, digitalem Microlearning und KI-gestützten Elementen. Damit Vertriebsentwicklung als kontinuierlicher Prozess im Unternehmen verankert ist.
Commercial Excellence
Für Unternehmen, die ihren Vertrieb systematisch weiterentwickeln wollen: Wir haben Frameworks, Steuerungsmodelle und Vertriebskulturen entwickelt, die Exzellenz messbar und reproduzierbar machen – nachhaltig verankert, nicht nur präsentiert.
VERTRIEB IM KI-ZEITALTER
KI verändert, wie Vertrieb trainiert, gecoacht und gemessen wird – von der automatisierten Gesprächsanalyse über situationsspezifisches Feedback bis zu realistischen Simulationen für den Ernstfall.
Wir integrieren diese Möglichkeiten gezielt in unsere Entwicklungsarbeit – so dass eure Teams effizienter werden, ohne die menschliche Verbindung zu verlieren. Technik ersetzt keine Haltung. Aber sie kann helfen, sie schneller und nachhaltiger zu entwickeln.
SO ARBEITEN WIR ZUSAMMEN
Schritt 1
Verstehen, wo ihr steht
Kein Standardangebot ohne Grundlage. Wir starten mit einem ehrlichen Blick auf eure aktuelle Vertriebskultur – Stärken, Lücken, Potenziale. Gemeinsam, auf Augenhöhe.
Schritt 2
Entwickeln, was wirklich passt
Auf Basis der Analyse entwickeln wir einen maßgeschneiderten Entwicklungspfad – mit klaren Zielen, passenden Formaten und einem realistischen Zeitplan.
Schritt 3
Begleiten, bis es verankert ist
Wir bleiben dabei, bis das Gelernte im Alltag angekommen ist. Nicht als einmaliger Impuls, sondern als echter Entwicklungsprozess – mit Transfersicherung und messbaren Ergebnissen.
TRANSFERWIRKSAMKEIT: DER ENTSCHEIDENDE UNTERSCHIED
Das beste Training verpufft, wenn die Führungskraft danach nicht weiß, wie sie das Gelernte im Alltag hält.
Deshalb denken wir Vertriebsentwicklung immer ganzheitlich: Wie führt eine Führungskraft ihr Vertriebsteam? Wie steuert sie Vertriebsziele? Wie hält sie Ergebnisse nach – konsequent, aber wertschätzend?
Transferwirksamkeit ist für uns kein Add-on. Sie ist Teil jedes Entwicklungsprozesses.
DIE MENSCHEN HINTER EURER VERTRIEBSKULTUR
Marco Krause
Geschäftsführer EQ Training
- Integraler Kulturentwickler
- Senior Leadership Coach
- Experte für Sales und vertriebsorientierte Haltung
Felix Stegmann
EQ Training
- Sales Performance Strategist
- Senior Leadership Coach
- Experte für Vertriebsprozesse und kundenorientierte Umsatzsteigerung
Birgit Fischer
EQ Training
- Expertin für Sales und vertriebsorientierte Haltung
- Change Begleiterin
- Trainerin & Coach
Daniel Peveling-Schlüter
EQ Training
- Leadership Trainer & Coach
- Experte für interkulturelle Kommunikation
- Team-Building & Konfliktlösung
Elket Dizdari
EQ Training
- Experte für Strukturvertrieb
- D2D-Spezialist
- Training on the Job
Conny Schröter
EQ Training
- Trainerin für Mindset, mentale Stärke & Vertriebskompetenz
- Entwicklerin von Führungspersönlichkeiten
- D2D-Expertin
Bereit für eine Vertriebskultur, die wirklich bleibt?
Wir starten dort, wo ihr steht – und begleiten euch so lange, bis Vertrieb sich nicht mehr nach Pflicht anfühlt, sondern nach Stärke.