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Über uns

Menschen, die wirklich dabei sind.

Wir sind EQ Training – ein Netzwerk aus über 20 erfahrenen Trainerinnen, Coaches und Beratern, die eines verbindet: die Überzeugung, dass emotionale Intelligenz der entscheidende Faktor für nachhaltigen Erfolg ist.

ÜBER UNS

Menschen, die wirklich dabei sind.

Wir sind EQ Training – ein Netzwerk aus über 20 erfahrenen Trainerinnen, Coaches und Beratern, die eines verbindet: die Überzeugung, dass emotionale Intelligenz der entscheidende Faktor für nachhaltigen Erfolg ist.

KEIN DIENSTLEISTER. EIN PARTNER.

Wir sind keine klassische Beratung, die Konzepte liefert und wieder geht. Wir sind nah dran – an euren Menschen, euren Herausforderungen, eurer Realität.

Emotionale Intelligenz ist für uns kein Methodenkoffer. Sie ist unsere Haltung. Die Art, wie wir zuhören, wie wir Fragen stellen, wie wir auch dann noch dabei sind, wenn es unbequem wird.

Das spüren eure Teams. Und das ist der Grund, warum Wandel bei uns wirklich ankommt.

  • empathisch
  • wirksam
  • nachhaltig

SEIT 2016 FÜR DAS, WAS WIRKLICH ZÄHLT

EQ Training wurde 2016 von Marco Krause gegründet – mit einer klaren Überzeugung: dass Unternehmen dann wirklich erfolgreich sind, wenn Menschen mit Haltung, Empathie und Klarheit zusammenarbeiten.

Was als ein-Personen-Unternehmen begann, ist heute ein Netzwerk aus über 20 spezialisierten Trainerinnen, Coaches und Beratern – vereint als EQ Training GmbH. Jeder im Team bringt eigene Expertise mit. Was uns alle verbindet, zeigen wir euch hier.

WAS UNS ALLE VERBINDET

Wir begegnen jedem Menschen wertfrei – mit echtem Interesse, ohne vorgefertigte Urteile.

Wir denken nicht in Problemen, sondern in Möglichkeiten. Und wir arbeiten so, dass Ergebnisse entstehen, die im Alltag wirklich funktionieren.

Wir reden nicht nur darüber – wir machen es. Nah am Menschen, nah an der Praxis.

  • Wir wollen nicht beeindrucken. Wir wollen etwas verändern – dauerhaft, spürbar, messbar.

Alles, was wir vermitteln, haben wir selbst erlebt, erprobt und weiterentwickelt. Das ist der Unterschied zwischen Theorie und echter Begleitung.

Pain Points

KOMMT EUCH DAS BEKANNT VOR?

Wir schulen regelmäßig – aber die Ergebnisse im Vertrieb bleiben hinter den Erwartungen.
Unsere Führungskräfte sind fachlich stark. Als Führungspersönlichkeit noch nicht da, wo wir sie brauchen.
Wir wollen eine andere Unternehmenskultur. Aber der Alltag holt uns immer wieder ein.
Nach jedem Training ist die Energie hoch – drei Monate später ist alles wie vorher.
Wenn einer dieser Sätze sitzt – dann sind wir die richtigen Ansprechpartner.

WAS IHR BEI UNS NICHT BEKOMMT

Keine Standardprogramme. Keine Workshops, die drei Wochen später vergessen sind. Keine Berater, die mit fertigen Antworten kommen, ohne euer Unternehmen wirklich zu kennen.
Wir arbeiten individuell, nah am Menschen – und nur mit Unternehmen, bei denen wir wirklich etwas bewegen können.

GRÜNDER & GESCHÄFTSFÜHRER

MARCO KRAUSE

Emotionale Intelligenz und wertschätzende Verbundenheit sind Säulen zur Entfaltung von Wachstumspotenzialen.

Marco Krause gründete EQ Training 2016 mit der Vision, Unternehmen nicht nur zu schulen, sondern wirklich zu entwickeln. Als integraler Kulturentwickler, Senior Leadership Coach und zertifizierter Agile Coach begleitet er Unternehmen bei der Entwicklung von Vertriebskulturen, Führungsstärke und organisationalem Wandel.

Seine Expertise verbindet strategische Tiefe mit menschlicher Nähe – als NLP Lehrtrainer, Spiral Dynamics Coach, OKR Master und Scrum Master bringt er ein breites Methodenspektrum mit, das er immer in den Dienst des Menschen stellt.

  • Schwerpunkte: Kulturentwicklung
  • Führungskräfte-Entwicklung
  • Vertriebskultur
  • Agile Transformation
  • Change-Begleitung
  • Organisationsentwicklung

DAS TEAM HINTER EQ TRAINING

Über 20 erfahrene Trainerinnen, Coaches und Berater – jeder mit eigener Expertise, alle mit gemeinsamer Haltung

Treya Silke Koch
EQ Training

  • Integrale Organisationsentwicklerin (intOE®)
  • Senior Coach
  • Expertin für Bewusstseinsentwicklung
Treya begleitet Organisationen und Menschen in tiefgreifenden Entwicklungsprozessen mit systemisch-integralem Ansatz.

Claudia Wenhardt
EQ Training

  • Systemische Organisationsentwicklerin
  • Trainerin & Facilitatorin
  • Change-Begleiterin
Claudia verbindet systemische OE mit kreativen Methoden – erfahren in der Begleitung großer Change-Projekte auf C-Level.

Felix Stegmann
EQ Training

  • Sales Performance Strategist
  • Senior Leadership Coach
  • Experte für Vertriebsprozesse
FranklinCovey-zertifiziert, Challenger-Sales-Experte. Über 15 Jahre Erfahrung in Vertriebsführung und -entwicklung.

Kristin Kachel
EQ Training

  • Trainerin & Coach für Führung und Persönlichkeitsentwicklung
  • Systemische Aufstellerin
  • NLP Master
Kristin arbeitet dort, wo echte Veränderung beginnt: an der Persönlichkeit – mit Klarheit, Tiefgang und Empathie.

Conny Schröter
EQ Training

  • Entwicklerin von Führungspersönlichkeiten
  • Trainerin für Mindset & mentale Stärke
  • D2D-Expertin
Über 20 Jahre Vertriebserfahrung. Ihr Ansatz: Klarheit im Kopf, Präsenz im Gespräch, Stärke im Ergebnis.

Daniel Peveling-Schlüter
EQ Training

  • Leadership Trainer & Coach
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Team-Building & Konfliktlösung
Mehrsprachig, international erfahren. Mit echtem Gespür für die menschliche Seite von Team- und Führungsdynamiken.

Birgit Fischer
EQ Training

  • Expertin für Sales und vertriebsorientierte Haltung
  • Change Begleiterin
  • Trainerin & Coach
Mehrsprachig, mit tiefer Leidenschaft für Persönlichkeitsentwicklung und der menschlichen Seite des Verkaufens.

Elket Dizdari
EQ Training

  • Experte für Strukturvertrieb
  • D2D-Spezialist
  • Training on the Job
Direkt in der Praxis – beim Aufbau von Strukturen, Optimierung von Prozessen und Entwicklung von Kaltakquise-Kompetenz.

René Schulz
EQ Training

  • Change Begleiter
  • Kommunikations- und Stressmanagement-Experte
  • Mr. Struktur
Bringt Klarheit in komplexe Situationen – strukturiert, provokativ, erfahren in Vertrieb und Gesundheitswesen.

Bilitis Naujoks
EQ Training

  • Systemische Coachin & Changemanagerin
  • Konfliktmanagerin
  • Ergebnisorientierte Teamentwicklerin
Stellt die richtigen Fragen – und findet damit die Antworten, die wirklich weiterhelfen.

EQ TRAINING IN ZAHLEN

Seit
2040
Experten
0 +
Trainings
50 +
Teilnehmende
7000 +
Weiterempfehlung
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Wir stellen uns gerne persönlich vor – in einem unverbindlichen Erstgespräch, das zeigt, ob wir zueinander passen.