Vertrauen, das gewachsen ist.
Seit 2016 begleiten wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen – von der ersten Maßnahme bis zur langfristigen Partnerschaft. Hier ein Einblick in das, was wir gemeinsam bewegt haben.
REFERENZEN
Vertrauen, das gewachsen ist.
Seit 2016 begleiten wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen – von der ersten Maßnahme bis zur langfristigen Partnerschaft. Hier ein Einblick in das, was wir gemeinsam bewegt haben.
Telekommunikation
Vertriebskultur & D2D
Ein führendes Telekommunikationsunternehmen wollte seinen Direktvertrieb nachhaltig professionalisieren. Wir haben ein skalierbares Mentoring- und Coaching-System entwickelt, Sales-Akademie-Strukturen aufgebaut und Führungskräfte im Vertrieb entwickelt – über mehrere Jahre, mit tausenden Teilnehmenden und messbarer Wirkung.
Themen: D2D · Sales-Akademie · Führungskräfte-Entwicklung · Vertriebskultur · KI-gestütztes Coaching
Telekommunikation
Von der Service-Line zur Sales & Service-Line
Eine Kundenbetreuungseinheit wurde vom reinen Servicecenter zur aktiven Sales & Service-Einheit entwickelt. Wir haben den Mindset-Shift begleitet – von der ersten Haltungsarbeit bis zur nachhaltigen Verankerung.
Themen: Service-to-Sales · Mindset-Shift · Kommunikationstraining · Transferwirksamkeit
Gesundheitswesen
Vertriebsorientiertes Handeln
Ein Unternehmen im Gesundheitssektor wollte eine vertriebliche Grundhaltung bei allen Mitarbeitenden entwickeln. Wir haben ein ganzheitliches Entwicklungsprogramm konzipiert und umgesetzt.
Themen: Vertriebsorientierung · Mindset · Führungskräfte-Entwicklung · Change-Begleitung
Medizinischer Fachhandel
Praxisbetreuer & Sales-Kompetenz
Außendienstmitarbeitende mit hoher Fachkompetenz sollten lernen, ihre Beratungsleistung aktiv in Verkaufserfolge zu übersetzen – ohne den beratenden Charakter ihrer Arbeit zu verändern.
Themen: Beratungsvertrieb · Gesprächsführung · Haltungsentwicklung
Einzelhandel
Führungskultur & Filialentwicklung
Eine Einzelhandelskette entwickelte die Führungskultur ihrer Filialleitungen – einheitlicher, stärker, verbindlicher. Modulares Führungsprogramm mit Persönlichkeitsentwicklung und konkreten Führungsinstrumenten.
Themen: Führungskräfte-Entwicklung · DISG · Kommunikation · Teamführung
Industrie
Commercial Excellence
Ein Industrieunternehmen entwickelte seinen Vertrieb systematisch – mit klaren Frameworks, Steuerungsmodellen und einer Vertriebskultur, die Exzellenz reproduzierbar macht.
Themen: Commercial Excellence · Vertriebsstrategie · Führung im Vertrieb · Kulturentwicklung
Technologie & SaaS
Führungskräfte & Sales-Entwicklung
Schnell wachsende Technologieunternehmen brauchen Führung, die mit dem Wachstum Schritt hält. Wir haben junge Führungskräfte entwickelt und Vertriebsteams auf neue Selling-Methoden ausgerichtet.
Themen: Führungskräfte-Entwicklung · SPIN Selling · Challenger Sales · Skalierung
BRANCHEN, IN DENEN WIR ZUHAUSE SIND
Telekommu-
nikation
Gesundheits-
wesen
Medizinischer Fachhandel
Einzelhandel
Industrie
Technologie & SaaS
Versicherungen
Gastronomie
Tourismus
Non-Profit
WAS HINTER DIESEN PROJEKTEN STECKT
WAS UNSERE KUNDEN SAGEN
Marco hat es geschafft, unser neu aufgestelltes Team in kürzester Zeit auf ein gemeinsames Zielbild einzuschwören.
Mit der richtigen Mischung aus Struktur, Klarheit, Humor und den passenden Methoden hat er einen Rahmen geschaffen, in dem offen diskutiert, ehrlich reflektiert und gleichzeitig mit viel Energie gearbeitet wurde. Besonders beeindruckt hat mich, wie schnell aus einzelnen Mitarbeitenden ein echtes Team geworden ist.
Der Workshop war hervorragend vorbereitet, professionell moderiert und liefert bis heute konkrete Ergebnisse, mit denen wir weiterarbeiten. Wer Teamentwicklung nicht (nur) als Wohlfühlveranstaltung, sondern als echten Veränderungsprozess versteht, ist bei Marco genau richtig.
Marco brachte sein fundiertes Wissen bereits in unseren Vorgesprächen gezielt und authentisch in die Konzepte ein. Als Trainer überzeugte er alle Teilnehmer auf ganzer Linie, so dass wir ihn fortlaufend als Trainer und auch für Einzelcoachings beauftragten.
Bereit, Kultur zu gestalten?
Kein Standardprogramm. Wir starten dort, wo euer Unternehmen gerade steht – und entwickeln gemeinsam, was wirklich passt. Mit Leidenschaft, Pragmatismus und echtem Interesse an eurer Situation.